（香港，2023年 4月28日）中國海外發展有限公司（「中國海外發展」或「本集團」，股份代號：0688.HK）發佈《2022年度環境、社會及管治報告》。
中國海外發展一直堅定以「四好公司」作為可持續發展戰略框架，主動把環境、社會以及管治等可持續發展因素融入營運模式，由董事局負責公司整體可持續發展管治，同時評估、釐定及監督與公司業務相關的環境、社會及管治表現與風險。本集團於2019年設立2019–2023年的五年可持續發展目標，並持續追蹤目標完成情況。2022年，本集團系統梳理了可持續發展目標，將本集團業務發展與可持續發展戰略進一步深度結合，設定了公司中長期（2025年及2030年）的可持續發展目標。
本集團在各大ESG評級中表現卓越， ESG管理成果獲資本市場高度認可。2022年，本集團連續13年獲納入恒生可持續發展企業指數成分股(HSSUS)（ESG表現最優的30間香港上市公司），持續入選恒生ESG50指數。於國際主流的ESG評級中，本集團在明晟(MSCI)ESG評級獲提升至BBB級；獲路孚特(Refinitiv)高評分91（總分100），於479家房地產企業中排名第一；並獲晨星(Sustainalytics)評選為低風險，充分彰顯中國海外發展在經營發展、環境、社會及企業治理領域的卓越表現。國內主要ESG評級機構同樣給予本集團高度評價：秩鼎AA、萬得A、商道融綠A–。
在環境方面，公司積極響應中國的3060雙碳目標，將綠色低碳發展作為主要發展方向。為了有效推進雙碳工作，公司成立了「碳達峰碳中和工作領導小組」，完成雙碳工作背景研究分析及碳核查，並已設定中長期雙碳目標，於2030年範圍一及二單位面積碳排放強度降低30%以上（以2019年為基準），努力爭取2060年實現碳中和。本集團在綠色建築、零碳建築等方面均取得突出的成績。截至2022年底，公司綠建項目總數達569個，總認證面積達9,869萬平米。此外，本集團在氣候風險管理方面領先行業，完成編製並發佈《應對氣候變化政策》，同時完成氣候情景分析工作。
在社會責任方面，本集團高度重視員工、客戶、社會等利益相關方，始終銘記企業社會責任，致力成為勇於承擔的好公民。2022年員工滿意度分數達82分，主動離職率僅6.9%。本集團客戶總體滿意度達90分，位於銷售額TOP20房企前三。本集團的在建保障房達108.8萬平米，教育幫扶投入46萬元，在甘肅三縣和福建長汀縣鄉村振興及消費幫扶投入資金超509萬元。迄今，本集團在港澳和內地賑災、捐資助學、襄助公益的款項總額超過2億元。
在公司管治方面，董事局負責公司整體可持續發展管治，將「氣候變化風險」和「ESG風險」納入風險庫。董事局已採納《董事局成員多元化政策》以實現公司可持續及均衡發展，董事局中有一名女性董事。此外，本集團100%管理層及員工每年簽署《廉潔從業承諾書》，100%供應商亦已簽署《供應商行為守則》和《廉潔協議書》，並需接受針對環境保護、反貪腐、安全、產品質量四個議題的培訓。同時，為進一步優化道德審核流程，公司每三年對各業務及合作量大的材料供應商進行定期審查，並由董事局督導道德審查。
展望未來，中國海外發展繼續秉持「精築幸福，創領潮流」的品牌理念、「四好公司」的核心價值、「過程精品、樓樓精品」的責任理念，積極響應低碳綠色發展目標，將公司業務發展與利益相關方的利益深度結合，與利益相關方攜手創造長期可持續價值，構建新時代健康可持續發展社區。
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