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（香港，2020年11月24日）中國海外發展有限公司（「本公司」；股份代號：0688.HK）公佈，  本公司繼2018年6月29日推出第一期股權激勵計劃，向404名中高級管理人員授出1.07億股股份期權， 本公司在2020年11月24日推出第二期股權激勵計劃，授出2.8584億股股份期權予約1,131名中高層員工。

公司一直注重為股東創造價值，股權激勵將公司管理層利益與股東利益緊密結合，鼓勵核心骨幹人才銳意創新、更有利於公司業績的中長期穩健發展和股東價值的體現。

本公司於2018年被列入中央企業首批實施「職業經理人」制度試點，公司高管人員均簽署職業經理人履職協定，有效強化中高級管理人員的事業共同體意識與職業精神。

2020年1-10月，本集團系列公司實現銷售人民幣2,861億元於房地產大數據應用服務商「克而瑞」銷售排名中位列第六位，同比增長5.7%；1-10月權益土地投資金額人民幣1,080億，同比增長23.0%。中國海外發展一直堅持穩健審慎的財務策略，保持合理的負債率，保持充裕的現金，沒有觸碰「三條紅線」的任何一條。

本公司2020年獲國際領先環境、社會和企業管治（ESG）評級機構荷蘭Sustainalytics下調風險評級，從20分（中等風險）下調至17分（低風險），風險分數為內房企最低，在全球234家房地產開發企業中排名第3。在市場整合加速、行業集中度提高的背景下，中國海外發展將堅定「成為卓越的國際化不動產開發運營集團」的企業發展願景，堅定「四好公司」，即「好產品、好服務、好效益、好公民」的企業發展準則，穿越週期，贏得新一輪週期更好更快的發展。